阿合别斗乡概况_365bet娱乐场官网

托里县阿克别里斗乡于1974年3月成立。位于塔额盆地南缘，老风口风线中端，北纬46°15″，东经83°22″，北邻额敏县二道桥乡，西邻裕民县，东连多拉特乡，乡政府所在地距托里县城西北45千米。省道S221、S317线穿越其境。全乡辖区总面积1 600平方千米，总耕地面积7 366.67公顷，实际耕种4 213.33公顷，草场面积11.13万公顷。全乡辖9个行政村，其中农业村6个、牧业村3个。总人口3 044户9 882人，由哈萨克、汉、回、维吾尔族等4个民族组成，其中主体民族哈萨克族人口占88.6%。党政机关内设党政办、民政办、计生办、合管办等。

【农业生产情况】 2013年，阿克别里斗乡完成播种面积1.11万公顷，其中玉米种植面积达到1.01万公顷，小麦733.3公顷，油料66.67公顷，打瓜200公顷。农村专业合作社和农村经纪人队伍不断发展和壮大。现有农村专业合作组织13个，会员314人，农牧民经纪人30人，主要从事农牧产品生产、销售和技术信息服务。确定科技种植示范户50户。新品种的使用面积达9 333公顷，占总播种面积的84%，新型肥料面积，特别是滴灌专用肥的面积达到6 000公顷。滴灌总面积达到9 713公顷，占全乡总播面积的87%；实施玉米高产示范田1 333公顷，其中玉米亩产850千克以上的1 200公顷，打瓜亩产150千克以上66.7公顷。

【社会建设】 2013年，阿克别里斗乡教育基础设施建设力度进一步加大，中小学校办学条件明显改善，中小学生入学率达到100%。医疗卫生服务网络进一步健全，新型农牧区合作医疗参合率达到98.7%。公共文化建设力度加大，大力实施“村村通”广播电视工程，广播电视覆盖率进一步提高。全年共举办安全生产讲座2期，培训人员700人（次）；发放相关安全生产宣传材料850余份。发放劳动就业宣传资料和培训宣传资料1 800余份，发放社会保险宣传资料4 300余份。聘请各类专业技术人员进行授课4期，培训农牧民1 300余人（次）；举办推广种植、养殖新技术培训班3期，培训乡村两级干部及种养大户150余人（次）；积极从事二、三产发展，全年吸收富余劳动力510人，与上年增加70人。全乡完成劳动力转移2 671人，与上年同期相比增加 502人，其中一产转移1 940人，二三产转移758 人，季节性转移1 958人，长期转移713人。实现劳务收入632.4万元，劳均收入2 367.7元，人均增收161元。

【畜牧业发展情况】 2013年，阿克别里斗乡以抓好牲畜疫病防治作为发展畜牧业基石。春秋两季，全乡禽流感疫苗注射、牲畜“五号”病双价苗注射、“三联四防疫苗”注射率均达到100%；农区庭院养殖业发展迅猛，新林村、阿克别里斗村养鸳鸯鸭、土鸡、火鸡；玛依拉根村、也格孜库勒村养巴什拜羊；哈拉洪木村和航勒村养土鸡的发展格局，全乡农区已培育饲养、育肥牲畜300头（只）以上的养殖大户40余户，发展饲养500只家禽以上的养殖大户40余户；牲畜品种改良761头（只），积极组织专业技术人员对种公牛、种公羊进行鉴定，对不合格的种公牛、种公羊及时淘汰处理。全年畜牧业生产实现最高饲养量17.3万头（只），同比增0.05%；年末存栏9.472万头（只），出栏率83.4%，商品率76.2%，母蓄比例82%。可实现产值8 442.72万元，增加值3 377万元，同比增长17%，人均增收483元。

【基础设施建设】 2013年，阿克别里斗乡确定拉巴村和航勒村为社会主义新农村建设的重点村，有力地推动重点村的新农村建设工作；切实做好村级公益性事业一事一议申报工作，先后组织申报实施了新林村、哈拉胡木村、玛依拉根村主干道亮化；拉巴村、玛依拉根村、航勒村文化墙；叶格孜库勒村文化活动场所；阿和别斗村田间道路；拉巴村和航勒村道路绿化等一事一议项目11个，累计投入资金40万元，安装太阳能路灯43盏，新建围墙及文化墙6千米，整修田间道路3千米；投资2 300万元完成阿克别里斗村万亩基本农田整理项目；投资34万元，完成航勒村机电井和井房建设；投资72.58万元，完成航勒村106.67公顷高效节水工程；投资15万元完成也格孜库勒村基层组织建设办公室维修99.91平方米；航勒村投资65.4万元，新建398.6平方米村委会办公室；投资27万元新建154平方米邮政所；投资415.99万元新建干部周转房2 600平方米；投资72.58万元完成航勒村80.67公顷高效节水工程，完成江布阔拉村40户定居房建设，投资9.438万元完成航勒村286米围墙建设；投资38.74万元完成玛依拉根村1 047米围墙建设；计划投资120万元完成乡政府锅炉房、煤库房建设。

【基层组织建设】 2013年，阿克别里斗乡加强基层组织建设。一是坚持党委中心学习组制度，认真组织十八大学习，不断提高党员干部的整治理论素质。二是健全党委会议制度和党政联席会议制度，每周一召开一次例会，相互通报工作开展情况、存在的问题及下周工作打算，乡里重大事项，都在党政联席会议上通过或通报。三是建立党政联席会议纪要及公示制度，定时展开党政联席，以会议纪要的形式再次进行任务措施分解，并对落实情况进行通报公示，让干部职工监督工作的落实情况。四是建立联系点工作制度，每名科级领导对所联系村采取“出门一把抓、回来再分家”的方式，负责所联系村乡党政联系会议安排部署的重点工作任务的落实。五是推行村干部实行绩效管理。制定《阿克别里斗乡村干部绩效工资管理办法》，村干部实行业绩考核奖励制度，针对各村情况将村内各项工作进行量化。六是每季度召开一次乡村干部大会，各村、各站所负责人汇报本季度工作开展情况及存在的问题等，并相互点评，查摆问题，确保重点工作落到实处。七是在工作实践中发现和培养党员，共发展党员10人，35岁以下党员8人。八是科级干部驻村工作134天，联系群众11户，解决生产、生活困难200余件。转服工作组及乡包村工作队秋收后，又再次入户调研，排查矛盾，了解重点人员、困难群体情况及群众关心的热点难点问题；各级转服工作组组织十八大、宗教政策、惠民政策等宣传673余场次，受教育群众达5 843人（次），参加“三八”妇女节等文娱活动14场，走访群众4 309余人（次），收集群众意见建议43条，现场予以答复21条，排查矛盾纠纷隐患21件，化解矛盾17起，走访宗教人士78人（次），信访重点人员20人（次），登记流动人口182人。九是进一步做好工会工作。建立工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡2名困难职工进行“一对一”帮扶，明确帮扶责任、措施和目标，推进帮扶工作的经常化、规范化。全年工会共帮扶困难职工15人，为他们送去送去大米、面粉、清油等折合现金3 000元。十是进一步做好团委工作，充分发挥团员在经济社会事业建设和维稳工作中的重要作用。扎实开展农村青年劳动力转移培训工作。全年共培训青年富余劳动力26人，培训合格率达100%，实现青年劳动转移就业600余人。十一是进一步做好妇联工作。积极开展“五好文明家庭”和“好媳妇”、“好婆婆”评选活动。深入实施“巾帼科技培训工程”，通过各村现代农村远程教育网络对农村妇女进行蔬菜种植、畜禽养殖等相关的种养殖技术培训，使全乡参加培训的妇女90%以上掌握了1-2门科技技能。十二是积极开展党员电教远程教育工作。指定专人负责管理村级电教设备，定期接收播放教育宣传片，受教育群众达4 832人（次）。