人民银行托里县支行概况

中国人民银行托里县支行于1989年7月1日恢复成立。全行现有职工14人，其中少数民族职工5人；内设会计股、综合业务股、办公室、纪检监察室。2013年，人行托里县支行坚持用科学发展观统揽工作全局，牢固树立“管理与服务并重”的理念，着眼于辖区经济金融发展大局，按照“一个中心，两个突破”总体要求，进一步强化发展意识，不断提升履职能力和自身建设水平，较好地完成了全年各项工作任务。

【金融服务】　2013年，人民银行托里县支行围绕中心，落实基础，攻坚克难，忠实履行了基层央行各项职能作用，有力地支持了辖区经济快速健康发展。认真贯彻落实稳健的货币政策，全力维护辖区金融稳定，以市场为导向，积极探索构建多元化融资渠道，不断健全与完善金融风险防控体系，强化维护金融稳定的能力和水平。积极做好地方性中小金融机构统计标准化推广工作，深入开展大中小型企业贷款、保障性安居工程贷款，稳步实施了银行卡助农取款“村村通”的目标任务，开展信贷政策导向效果评估，切实增强窗口指导的有效性和针对性，引导金融机构正确处理“保增长”与“调结构”的关系、“促发展”与“防风险”的关系，不断加大对“三农”、中小企业、民生领域、扩大内需等方面的信贷支持力度，全年累计投放支农再贷款1亿元。开展征信、反洗钱、反假币宣传月等各类宣传活动10余次，开展对金融机构现金管理、账户、支付结算、国库经收处等的执法检查工作。3月，组织开展“3.15”反假宣传。7月，组织金融机构开展了征信宣传活动，对辖区金融机构开展变造币知识讲座和反假上岗资格考试活动。9月，以 “反假货币，人人有责”为主题，开展宣传反假货币知识，提升广大人民群众防假识假意识。

【综合治理】　2013年，人行托里县支行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行各项方针、政策，以建立健全社会治安的长效工作机制为核心，以落实社会管理综合治理各项措施为主线，切实做好“三防一保”工作，结合安全防范“无案件、无事故”活动，积极开展平安、五无单位建设工作，成立由党组书记（行长）为组长、党组成员（副行长）为副组长、各股（室）主要负责人为成员的平安单位建设领导小组。严格内部管理，层层建立责任制，把平安建设的各项任务落实到股（室）、落实到个人，实现综合治理管理目标。

【内部管理】 2013年，人行托里县支行认真落实“求真、求廉、求效、求纯、求新”的活动宗旨，狠抓党性修养，推动作风建设。结合“廉政建设防控年”具体工作，狠抓支行学习作风，组织干部职工认真学习党的十八大会议精神，以“加强我们的学习”为主题，组织开展“领导干部大讲堂”活动，把支行学习、教育和培训工作不断引向深入。　

【央行文化建设】　2013年，人行托里县支行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务于履行人民银行的职能为中心，围绕“以人为本，和谐兴行”的工作思路，在支行大力倡导“忠于职守、勤于思考、乐于协作、善于创新、勇于拼搏、甘于奉献”的职业精神，用央行事业感召人，造就人，凝聚人，大力开展文明单位创建、“青年文明号”创建活动，坚持“工会工作日”制度，组织“学雷锋，送金融知识进村”和学习党史、党章、重温入党誓词等宣传教育活动。激发和调动广大干部职工与时俱进、健康向上、推动文明建设的积极性和主动性。