信息来源：托里镇 发布日期：2015-09-07 编辑：网站管理员2 点击：
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【基层组织建设】 2013年，托里镇坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，狠抓班子建设和干部队伍建设，突出重点，强化措施，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有力的推动全镇党的建设及社会各项事业的健康发展。创新开展5名班子成员分管党建工作机制，划拨专门经费，充实镇组织室工作力量，坚持季度督导，明确整改任务和整改期限，及时抽查整改成效。积极开展“立足实际，争当岗位先锋”十八大精神心得演讲活动。结合转服工作，下派转服组进村入户，结合综治、计生等业务工作开展十八大精神宣讲，用通俗易懂的语言让十八大精神走进基层。各党支部坚持“三会一课”制度，搭建业务培训平台，坚持每举办业务知识讲座，定期检验学习成效。搭建网上学习平台，鼓励干部职工业余自学，注重把个人自学作为学风养成、能力提升的关键环节。全年全镇开展中心组学习12次，举办业务讲座6期，培训300余人（次），组织干部职工参加昆仑网党的群众路线实践教育活动、每周1小时在线学习，累计学习13次。
托里镇按照“六好班子”创建、思想政治建设年要求，托里镇积极建立领导干部“53311”工作机制，落实联系群众“五项制度”、服务群众“五项工作”、群众工作“五项机制”，坚持实行党政正职“四不直接管”制度,凡涉及人、财、物的重大问题，坚持民主集中制，集体讨论决定。狠抓《托里镇科级干部、社区党组织书记、站（所、办）每周工作要情报送和公示制》，增强干部职工的主观能动性，全面提升干部组织协调能力、综合能力和服务群众水平。修订完善《托里镇绩效考核办法》、《托里镇公益性岗位工作人员管理制度》、《托里镇公务用车管理规定》、《托里镇主要领导干部“四不直接管”制度》、《托里镇干部职工“八小时以外”监督管理办法》等近20项机关规章制度，加大对财务、车辆、人员等规范化管理，强化机关作风建设。
托里镇及时召开动员会，从机关、站所抽调73名干部职工组成8个工作组紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神、推进民生工程项目全面落实、推进扶贫开发攻坚克难、推进基层党组织整改提高、推进稳定形势明显变化五个方面赴社区、村开展服务群众工作。镇下派转服工作组走访入户7 700户32 713人（次），走访流动人口3 338人（次），为群众办好事136件。按照党的群众路线教育实践活动要求，不断加强党的群众路线教育实践活动工作的组织领导，及时召开前期准备会议，深入分析研究并部署开展党的群众路线教育实践活动的相关工作，认真制定 “为民务实清廉，切实改变四风”、“为了谁，依靠谁，我是谁，我的群众观”和“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的学习计划，通过领导班子成员领学、集体学习、自学等方式组织党员进行学习。同时积极组织镇机关、社区党组织书记、居民代表、服务对象参加座谈会，收集开展教育实践活动意见建议5条。按照县委加强基层党建工作示范点建设的意见，将六个社区定为托里镇党建示范点。以巩固提升党员先锋型社区、邻里互助型社区、共驻共建型社区、民族特色型社区、劳动创业型社区、文化和谐型社区建设为重点，以班子队伍强、党建工作规范、群众反映好为创建标准开展党建示范点创建工作。在县委、县政府的大力支持下，先后完成托里镇群众服务中心、镜泉社区、拜格托别社区、铁斯巴汗社区、喀拉盖巴斯陶社区办公共场所改扩建和铁斯巴汗村文化活动室选址、立项、招标等工作，现已全部开工建设。在发展党员工作中，托里镇对各党支部存在的问题进行了认真整改，加大对各党支部的培训力度，严格落实党支部书记第一责任人的责任，坚持做到加强教育、严格管理、规范程序，保质保量慎重发展，保持好党员队伍的先进性和纯洁性。同时大力推进“三公一链一追究”工作机制发展党员。积极落实“月题季考年评”工作机制，及时建立《托里镇流动党员管理制度》，建全流动党员申请登记制度和专人联系制度，确保流动党员定期参加组织生活、按期交纳党费。认真按照县委组织部关于党代表工作室建设的统一部署，扎实推进党代表工作室工作，建立党代表工作室6个，其中镇机关1个，社区4个，村1个。共接访群众130余人，收集各类意见建议23余条，帮助群众解决实际问题77件。共有16名党代表参加“五个一”活动，联系帮扶16户困难户，开展志愿服务、公益活动46次，为群众办好事84件，排查化解矛盾29件。
2013年，托里镇党委上报托里镇领导班子重点工作任务8项，改革创新项目3项，申报班子成员重点工作任务94项，改革创新项目19项；界定二类村1个（较好），三类村1个（一般）；共收缴上交党费28 622.5元；推荐优秀人才8人，形成相关工作制度8项；撰写信息2 240篇，其中县级媒体采用14篇，地区媒体采用254篇，自治区媒体采用110篇；共奖励镇机关、各社区（村）信息撰写人员95人，奖金1 602。坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，按照“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”的要求，大力加强社区“三化”建设，切实解决居民实际问题。推进社区单位化管理。根据各社区实际情况，积极协调相关部门加强封闭或半封闭式小区建设，有条件的及时实行全封闭式或半封闭式管理，并充分发挥居民小组长、楼院楼栋长、治安联防队和居民党员的作用，采取人防、物防和技防等方式，提升社区整体防范水平。实现“网格化”全覆盖。各社区结合实际，健全网格党组织，配强以社区干部、居民党员、社保专干、社区片警、志愿者为主要成员的网格服务队,提升居民的安全指数。为进一步整合社区党组织资源，组织动员社会各方力量共同参与社区建设，破解发展难题，托里镇积极探索筹建社区“联合党委”。目前镇党委确定“功能型党支部”55个，建立6个社区“联合党委”。全力做好社会化服务工作。充分发挥“一站式”服务和“六型”社区的服务特色，大力开展“进千家门、访万民情”等活动，建立健全服务台帐，全力做好就业、低保资金发放、廉租房管理、弱势群体的帮扶救助等工作，解决居民的热点问题200余件，全面提升了居民的幸福指数。
