根据县委统一部署，2017年4月10日至4月24日，县委第三巡察组对托里县阿合别斗乡新林村开展了巡察。2017年7月6日，县委第三巡察组就巡查情况向新林村党支部反馈了巡察意见，根据《中国共产党巡视工作条例》和自治区党委巡视工作实施办法有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强领导，落实责任，推进整改进度

（一）深化思想认识。对巡察组的反馈意见和整改要求，我村两委领导班子认识统一，以主动认领问题和积极整改的自觉态度履行主体责任和牵头具体负责落实工作责任，并在反馈会后的第一时间召集所有党员及村两委召开支部扩大会议，专题传达学习了县委关于巡察问题整改的重要指示，研究部署了巡察反馈意见整改工作，明确要求把整改工作作为一项重大的政治任务来抓，动真碰硬抓整改、标本兼治抓落实，确保在规定时限内，将所有问题全面彻底整改到位，释放“坚决整改、改必改实”的强烈信号。

（二）强化组织领导。为把问题整改落实到实处，我支部立即成立了巡察反馈意见整改落实工作小组，由支部书记任组长，村两委干部为成员。凡是谁负责的工作谁抓具体落实，由支部书记对每个节点、每项整改任务落实情况进行跟踪抓落实。整改期间，村两委先后召开4次党员大会研究整改落实方案，审议整改落实情况。

（三）制定整改台账。围绕反馈会上巡察组发现的问题10条，其中党的领导弱化方面1条，党的建设缺失方面3条，全面从严治党不力方面1条，六项纪律方面5条，提出建议6条，制定出台《中共阿合别斗乡新林村关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，将整改责任分解到人，整改任务细化到人，制定具体落实措施16条，明确了完成时限，真正做到巡察整改工作靶向对准、问题聚焦、按图作战、限期销号。

（四）建立长效机制。坚持把解决具体问题与普遍性问题、解决显性问题与隐性问题、解决当前问题与长远问题有机结合起来，在抓实整改、解决问题的同时，注重建章立制堵塞漏洞，健全完善了财务支出、管理、议事决策等村委会管理制度。

二、严格制度，细化措施，确保整改到位

（一）党的领导、党的建设和全面从严治党方面（5个）

1、党的领导弱化问题（1个）。

村党支部的核心作用发挥不明显。各类活动参加人员少。采取以下几个方面整改措施：一是利用微信、入户宣传提高群众知晓率，让全村群众都积极参加到村级各项活动中。二是建立考勤制度及积分制奖励办法，告知群众星期一升国旗、夜校、党课按照出勤率，通过积分奖励长期来参加的群众，来调动群众的积极性。

2、党的建设缺乏问题（3个）

（1）党的建设缺失问题。?党内组织生活开展不规范。落实“三会一课”、民主（组织生活会）、档案管理等制度不到位。通过以下几个方面整改：一是进一步加强“三会一课”制度的落实。党支部将严格按上级党委的要求，坚决做到每周召开一次党支部会议、每半月召开一次党员大会、每周升国旗都一定要上党课、每月由乡领导及派驻单位领导或工作队长为党员上一次党课。二是做到三会一课学习活动有内容、有记录、有图片、有印证材料，切实发挥“三会一课”活动在党员教育管理上的作用。三是目前对于档案管理不到位的问题，在工作队的帮助下已进行了整理归档。此工作还在进行中。

?党内议事制度落实不规范。“两委”会议记录混为一体。通过以下几个方面整改：一是按照会议记录要求进行整改，分别在村委会会议记录本与党支部会议记录本上记录。二是要充分履行抓基层党建工作的主体责任，进一步对“三会一课”制度落实工作进行详细安排部署，指导完善“三会一课”计划、细化活动台账、规范活动记录，严格开展党内组织生活。

?理论学习不到位。思想教育效果不明显。通过以下几个方面整改：一是建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每周一次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。二是结合“两学一做”学习教育活动，推动“学讲话、转作风、促落实”专项活动落到实处，新林村党支部认真落实“三会一课”制度，明确基层党建工作职责、任务和要求的一项重要措施，切实实现党建工作制度化。

3、全面从严治党不力问题（1个）

（1）抓党风廉政建设工作不到位，两委班子学习有关党风廉政建设内容少。通过以下几个方面整改：一是党支部增强履行党风廉政建设主体责任意识。党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上党支部重要议事日程。二是成立以党支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，结合村委会实际，进一步明确和细化了党风廉政主体责任，严格执行“一岗双责”。自觉地把村委会各项工作置于党风廉政建设领导小组的监督之下，进一步加强干部作风建设，提高工作效率。

（二）六项纪律方面（5个）

1、政治纪律方面（1个）

（1）对“总目标”认识不到位。执行维稳值班制度不严格。通过以下几个方面整改：一是对值班人员按安保五步法进行演练，要求值班人员必须按照规定值班，对来访人员严格按照规定检查、登记。二是通过早派工、晚研判的工作模式，确定每天的工作及值班任务，并对落实情况进行梳理总结，比对制度进行奖勤罚懒。对于维稳值班每日按值班表执行，值班村干部值班期间擅自脱岗、离岗的，按值班制度处理，凡被上级检查发现不在岗并通报的，扣除当月工资，且年终不得评优。