【派出机构】 2014年，县纪委积极协调、配强派出机构人员。建立“五种管理模式”，增强纪工委、监察分局监督效力。全年五个纪工委、监察分局驻巡单位3个，回访单位13个，参与各项监督检查30余次，参与“三重一大”事项15次，提出整改问题46个，下发整改通知22份。受理群众来信来访28件，初核28件，立案6件。

【纪检干部队伍建设】 2014年，县纪委认真落实中央纪委“打铁还需自身硬”和“四个不准”的要求，把严格教育、严格管理、严格监督贯穿纪检干部队伍建设全过程，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展“能力建设”专项活动，制定完善《托里县纪检监察干部管理监督办法》等14个制度，开展纪检监察机关科室业务知识“以会代训”活动4期；“远程教育培训”2期，累计培训人数100余人（次）；组织业务培训5期、业务知识测试2次，选派外出干部培训4名，参加县委组织部调训9名，先后抽调11名基层纪检干部跟班学习，下派10名干部住村（社区）工作，切实提高纪检干部的整体素质、工作能力和服务能力。

【党的群众路线教育实践活动工作】 2014年，县纪委监察局按照县委的统一安排部署，高度重视，把教育实践活动作为重大政治任务，以群众满意为最高标准，聚焦政治坚强和反对“四风”问题，科学谋划部署，精心组织实施，组织单位党员干部45人开展党的群众路线教育实践活动。活动期间确定了学习篇目40篇，深入开展“七个一”学习活动。使广大党员干部进一步加深对开展教育实践活动重要性和紧迫性的认识。县纪委监察局领导班子高度重视，高质量完成学习教育、听取意见环节。开展3轮的谈心谈话。认真修改制定对照检查材料，并先后召开3次纪委常委会议进行专题讨论修改，总体修改12稿，个人对照检查材料普遍修改10稿以上，保证对照检查材料的质量。认真召开专题民主生活会，提出批评意见40条。并针对班子查摆出的问题，梳理现有制度54个，认真落实建章立制，新建11个、完善修改3个、废止1个制度。通过此次教育实践活动，单位全体党员干部党性修养进一步提升，维护民族团结、打击“三股势力”的态度更加坚决，联系群众、主动服务的积极性更强，工作作风得到明显改善。

【访惠聚工作】 2014年，县纪委监察局坚持把“访惠聚”工作作为落实好教育实践活动最重要载体和维护稳定加强民族团结最基础工作，严格按照县委要求，选派2个工作队10名工作人员住村。工作队与铁斯巴汗社区、城郊村干部坚持每周二召开工作例会，定期开展入户工作，共入户792户。排查矛盾6件，解决4件。解决农民实际困难30件。并开展环境卫生清理28次，垃圾点的集中清理6次，清理生产生活垃圾12吨，清理水渠29次，为3户村民申请低保和法律援助，为困难村民捐款8 700元、申请救助1 500元、一套价值3万余元的全民健身器材，为村民代办事项20余件。按照“访惠聚”工作领导小组安排，实地开展调研6次，送去办公用品、生活慰问品价值2万余元。